论文部分内容阅读
中层干部的综合素质、工作方法、管理水平、执行能力如何,是决定企业管理成败的关键,也是决定一个企业兴衰的关键。而在中层干部管理的这些要素中,执行力是核心要素,处在转型期的地勘单位更需要建设一支高效执行的中层干部队伍。本文旨在分析中层干部执行力的作用、存在的问题,并为中层干部本人和地勘企业单位两个方面打造高效执行的中层干部队伍提供建议和意见。