医院后勤管理中的用人艺术

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医院后勤工作涉及面广、工种多、业务面宽、专业化程度高,后勤工作质量的好坏直接影响到医疗、科研、教学的进行。本文通过实例,论证了在医院后勤管理中,如何选拔人才、培养人才、使用人才,已达到最大限度地调动人才的主观能动性,充分发挥各种人才的聪明才智的目的。
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