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绩效考核是企业人力资源管理工作中重要的内容之一。当前市场经济体制之下,企业之间的竞争逐渐加剧,通过科学、公正的绩效考核制度提升企业的绩效管理有效性,对于促进企业快速稳定发展十分有利。本文主要就人力资源绩效管理的重要性进行简单概述,分析提高企业绩效管理效率的有效方法。
论人力资源绩效管理在当代企业中的重要性
【摘 要】
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绩效考核是企业人力资源管理工作中重要的内容之一。当前市场经济体制之下,企业之间的竞争逐渐加剧,通过科学、公正的绩效考核制度提升企业的绩效管理有效性,对于促进企业快
【机 构】
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中国航空工业集团公司洛阳电光设备研究所,河南 洛阳,471023
【出 处】
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企业改革与管理
【发表日期】
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2016年18期
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