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目的:分析2017年中医医院护理人力资源配置现状,为合理配置中医医院护理人力资源提供参考。方法:通过查阅2018年《中国卫生健康统计年鉴》,采用秩和比法对中医医院床护比、医护比和注册护士占医技人员比例进行综合分析和评价。结果:中医医院护理人力资源配置水平分为4档,由低到高依次为:1档的河北、甘肃等4个省份;2档的黑龙江、山西等10个省份;3档的上海、江西等11个省份;4档的安徽、陕西等5个省份。结论:国内中医医院护理人力资源配置存在地区间差异,与东、中、西部划分存在一定关系,建议相关管理者协调各区域中医护