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医院人事档案管理工作是医院管理的重要工作之一,它关系到每一位人员的切身利益,是选拔任用的重要依据,也是医院人事部门必须要做好的主要工作,如何更好地发挥人事档案的资源优势,改进工作方式方法,使之达到标准化、规范化管理,向着有利于服务干部本人和医院的各项工作具有积极地激励促进作用.
医院档案管理存在不足及改进方法
【摘 要】
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医院人事档案管理工作是医院管理的重要工作之一,它关系到每一位人员的切身利益,是选拔任用的重要依据,也是医院人事部门必须要做好的主要工作,如何更好地发挥人事档案的资源
【机 构】
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保定市儿童医院,河北 保定 071000
【出 处】
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卷宗
【发表日期】
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2020年35期
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