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完善政府绩效管理,建立科学、规范、高效的财政资金分配和管理体系,对于促进经济发展,推动反腐倡廉有着重大的现实意义,目前由于制度不健全、单位认识不足、评估体制不完善等,事业单位绩效管理存在很多问题和不足,本文从基层事业单位政府绩效管理角度出发,对事业单位的政府绩效管理现状和问题进行探讨,提出改善建议和对策.