【摘 要】
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只有感受到工作的快乐。才能快乐地工作。因此,要使员工快乐,第一要务就是找到对工作充满热情,真正喜欢这份职业的人。为了保证人适其位、位得其人、人尽其才,企业应该关注岗
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只有感受到工作的快乐。才能快乐地工作。因此,要使员工快乐,第一要务就是找到对工作充满热情,真正喜欢这份职业的人。为了保证人适其位、位得其人、人尽其才,企业应该关注岗位胜任特征,在选拔环节上严格把关.甚至采用科学的测评工具作为选拔
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