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本文论述了高等职业院校对外“引智”工作的重要性，指出引进外籍教师是“引智”工作的重要内容，同时指出高等职业院校聘请外籍教师的特殊性。论述了广开聘请渠道，把好聘请关是聘外工作的关键，依法管理、科学管理、人本管理是提高聘用效益的核心。
重视对外“引智” 加强“外教”管理
【摘 要】
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本文论述了高等职业院校对外“引智”工作的重要性，指出引进外籍教师是“引智”工作的重要内容，同时指出高等职业院校聘请外籍教师的特殊性。论述了广开聘请渠道，把好聘请关是聘
【机 构】
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南通职业大学
【出 处】
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漯河职业技术学院学报
【发表日期】
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2006年1期
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