少数民族干部培养、使用与管理问题研究——以吐鲁番市“新春社区”为例

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中国共产党自创立以来,就明确认识到民族地区的稳定发展离不开一支高素质的少数民族干部队伍.培养使用少数民族干部,是促进民族地区发展、协调民族关系、解决民族问题的重要途径.新时代有新变化,对少数民族干部培养机制也提出更高要求,需要从培养观念、教育力度、干部结构、管理制度等方面进一步完善吐鲁番市少数民族干部培养机制.
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