论文部分内容阅读
“技能培训”是工人技术培训工作的核心，在高级工培训工作中技能培训显得更加重要和突出。1988年以来，黑龙江省森L总局注意结合生产需要，强化技术培训，走出了一条适合森工企业实际需要的高级工技能培训路子。1．提高认识，确定培训目标多年来，由于森工企业经营粗放，加上前些年大批老—人退休，未经专门训练的青工顶岗；一批青工技术骨干升学、提干离岗，造成高级技术工人人数急剧减少；现有高级工也都是靠年头长工资自然形成的。这些直接影响着企业生产产品的数量、质量和经济效益。为改变这种状况，我们在深入调查研究的基础上，开展了以