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作为一种非典型的劳动形态,劳动派遣有积极作用,同时也存在消极影响,它的出现有一定的主客观原因。目前我国虽有少数省、市颁布实施相关地方法规和规章,但其存在诸多缺陷,无法解决劳务派遣当前面临的问题。本文通过对日本、美国、法国等国家有关劳务派遣法律制度的探讨和借鉴,对完善我国劳务派遣的立法提出参考建议。