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医院行政部门和临床部门之间良好的内部沟通，不仅能够让医院减少内部冲突、化解矛盾和增强凝聚力，而且可以让医院保持长期持续发展的动力。本文在论述良好的内部沟通在医院中的重要性基础上，深入剖析医院内部沟通的现状和存在问题，并基于彼得·圣吉学习型组织理论的视角，提出构建医院内部沟通机制的建议和对策。
基于学习型组织视角构建医院内部沟通机制
【摘 要】
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医院行政部门和临床部门之间良好的内部沟通，不仅能够让医院减少内部冲突、化解矛盾和增强凝聚力，而且可以让医院保持长期持续发展的动力。本文在论述良好的内部沟通在医院中的
【机 构】
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广西医科大学附属肿瘤医院，广西 南宁 530021;广西医科大学附属肿瘤医院，广西 南宁 530021
【出 处】
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首席财务官
【发表日期】
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2020年20期
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