改革呼唤立法:工资改革随笔

来源 :中国劳动科学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:davidrandy
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
劳动工资工作在国民经济与社会发展事业中占有重要地位,这早已为各级党政领导和广大职工所共识。劳动工资改革始终活跃在经济体制改革的第一线,并卓有成效地开展,发挥着日益显著的积极作用,也是人所公认的事实。但是,劳动工资立法落后于形势发展的需要,严重制约改革的不断深化和管理秩序的正常化,似乎尚未引起人们的广泛注意,更少有紧
其他文献
<正> 强制执行是法律赋予国家机关的一种特殊权力,强制执行的立法条款是法律的重要组成部分。在此,笔者根据从事劳动争议仲裁工作的实践,对劳动争议仲裁的强制执行权问题作一
以马蹄皮为实验原料,优化马蹄皮多酚提取的工艺,并研究它的抗氧化性质。在单因素实验的基础上,利用正交试验对石榴渣多酚的提取条件进行优化。用传统的溶剂提取法提取马蹄皮
在太阳能和电能的转换系统中,太阳能发电的主要载体是太阳能电池片,它的质量是影响太阳能发电效率的主要原因之一。由于电池片长期暴露在空气中,受日照、雨水、温度、空气质
各省(自治区、直辖市)畜牧兽医学会、各学科分会、杂志编辑部、各团体会员单位、各有关单位、会员:青年是未来科技创新的主体,是活跃在科研、教学、生产等各个领域的主力军,是推
随着科技的发展,网络技术应用的范畴也越来越广,尤其网络技术在广播电视工程中的应用已经日渐普遍,其在广播电视工程中的应用效果也更加明显。基于此,本文就网络技术在广播电视工
2012年3月底,临近尾声的李宁公司裁员力度之大,似乎超出了人们的预料。据报道,大力度的裁员让原人力资源总监觉得下不了手——无论从个人感情还是实际业务操作层面,她都备感压力。与董事会进行一番激烈争执之后,董事会连夜开会,第二天便宣布与其解约。两个月之内,李宁公司的人力资源、信息技术、战略发展、国际市场等部门总经理相继离职。这显示了这家公司聚焦核心业务、进行品牌收缩的决心。  2011年报显示,本土
从2004年起步算起,中国大型商业银行在过去的8年不仅完成了财务重组、体制股改、公开上市的改革“三部曲”,而且经历了国际金融危机的严峻考验,取得了在国际银行业多项经营指标位居前列的优良业绩,这来之不易。但实事求是地说,大型商业银行还有许多需要改善、提高甚至是重新度量的空间,尤其是公司治理。    国有股东控制力该进该退?  国内五大国有控股商业银行中,除交行的国有控股比例较低外(财政部持股比例不足
并不是说低调了就不讲你的观点,董秘应该是和谐的践行者,是有原则下的和谐
9月10日,中国多金属(02133.HK)宣布行政总裁朱晓林因病辞职,这位“中国公司最贵CEO”因去年2.35亿元的天价年薪一时引起热议。中国公司C级高管薪酬近年来总让外界“怨声载道”,被认为“拿得太多了”,即薪酬与业绩严重不匹配。如果透过A股上市公司的视角观察,近年来上市公司CEO薪酬与公司业绩之间究竟有何关联,持股任职公司的CEO薪酬有何新变化趋势?在对去年年底前上市的2317家A股上市公司C
<正> 劳动合同制较之固定工制度有许多优点,但因各方面对它的认识不足,加上其他配套改革跟不上,这种用工制度的优越性还未充分发挥。现对实行中存在的问题和解决措施简述如下