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为警务组织设计好的知识管理政策是警务组织在管理中面临的最大问题。这也就要求警务管理人员在言行上对警员的隐性知识给予关注和信任。充满活力、高效的知识管理政策理应将技术与警务工作相结合，而并不是通过技术可以减少对警员隐性知识的依赖。储存隐性知识有三方面问题，即不对称性、静态化以及表面化。我们现在研究警务知识、管理政策的中心问题必然是如何最大限度的利用个体隐性知识。