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企业人力资本的管理很大程度就是和谐劳动关系企业建设。广西作为后发展地区，各类企业暴露出很多情况和问题。文章分析问题存在的根源和危害，阐述创建和谐劳动关系企业的主要对策。
试论广西构建和谐劳动关系企业的问题和对策
【摘 要】
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企业人力资本的管理很大程度就是和谐劳动关系企业建设。广西作为后发展地区，各类企业暴露出很多情况和问题。文章分析问题存在的根源和危害，阐述创建和谐劳动关系企业的主要对
【机 构】
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广西农垦永新畜牧集团有限公司,中国政法大学
【出 处】
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经济与社会发展
【发表日期】
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2012年4期
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