爱惜使用人才是市场竞争的迫切需要

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一、发现培养人才是参与竞争的基础。 做为一个领导平常最感烦恼是缺乏人才,其实,人才就在身边,关键是看你能不能发现,会不会发现。试想保险业务从恢复至今的十几年里,仅保费业务就翻了几番,除了政策的因素外,应该说与广大保险职工的努力是分不开的。这些业绩都是人做出来的,从目前人保系统看,科以上干部已成了造就保险业绩的中坚,这些中坚就是人才。原来由人保一家办保险,现在多家保险公司办保险。可以无愧地讲,这些保险公司的骨干力量也大都是由人保公司输送的。其中有些人在人保表现并不突出,而在其他保险公司便脱颖而出。
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