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人力资源管理是现代企业管理的重要组成部分．是提升企业核心竞争力的基础与关键。在当前形势下，企业竞争越来越多地表现为人才的竞争．站在战略性高度管理与整合人力资源．显得极为重要。本文阐析了战略性人力资源管理的概念、作用．以及战略性人力资源体系的构建．就改善人力资源管理效能进而提高组织绩效提出对策建议。