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要有效实施发展战略,其中一项十分重要的工作就是要制定具有竞争力的分配制度.黑龙江省火电第三工程公司结合电力施工企业的特点,在分配制度改革方面做了一些积极的探索,使企业的分配机制起到了调动员工积极性,提高劳动效率,确保企业竞争优势的作用,促进了公司的稳步发展,推进了公司发展战略的实施.
建立具有竞争力的分配机制满足企业发展战略的需要
【摘 要】
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要有效实施发展战略,其中一项十分重要的工作就是要制定具有竞争力的分配制度.黑龙江省火电第三工程公司结合电力施工企业的特点,在分配制度改革方面做了一些积极的探索,使企
【机 构】
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黑龙江省火电第三工程公司
【出 处】
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黑龙江电力
【发表日期】
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2004年4期
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