协调增进、组织嬗变与经济发展——一个基于历史考察的理论阐释

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尽管经济学家普遍认为,分工效率说已经为经济组织演进和经济增长提供了颇具说服力的理论解释,但事实上,分工效率的获得并不是必然的,其背后还隐藏着之于经济组织演化和经济发展而言更为关键的因素.本文认为,分工效率的核心在于协调效率增进,协调水平的差异是造成分工效率差异的主要根源,因此,协调增进才是推动分工演进和经济组织嬗变进而推动经济增长的“元动力”,而人类社会的一切生产组织的设计与演变都是人类有意识或无意识为了增进劳动间的协调而形成的.这一判断可以从人类社会生产组织形态嬗变的历史考察中得到充分的验证.
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