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在电厂的发展过程中,档案发挥着重要作用,而兼职档案员作为一手资料的收集、整理和阶段性保管人员,也成为了档案工作最重要的人力资源.如何有效发挥兼职档案员的作用,是电厂档案管理工作的一个重点.本文通过对新丰热电厂兼职档案员的管理方法进行分析,提出完善档案管理网络体系、明确人员职责、推行岗位培训、建立考核制度、实行激励机制等相应对策,寻求促进电力企业档案管理工作的新机制.