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构建和谐企业这一重大战略任务对企业基层党组织提出了新的更高要求，基层党组织在构建和谐企业中应注重把握好以下几个方面的工作着力点。
（一）围绕营造和谐氛围，宣传推广和谐理念。人企和谐的科学发展观能否得到职工的普遍认同，并转化为职工爱岗敬业、扎实工作的无穷动力，很大程度上取决于基层党组织作用发挥得如何。因此，基层党组织应围绕和谐企业的主题、目标及举措，大力宣传和谐理念，普及和谐知识，营造和谐氛围，丰富和谐内涵，创建和谐生活，不断丰富车队职工的精神世界，为構建和谐企业提供强大的精神动力和智力支持。
（二）深入贯彻落实科学发展观，提高宣传思想文化工作水平。科学发展观是构建和谐企业的核心。基层党组织要围绕落实科学发展观，积极宣传科学发展的思想、理念，把科学发展观落实到企业改革发展的各个领域、各项工作之中，引导并处理好企业改革与发展、生产经营与其他工作等各个方面的关系，确保各个层次结构中的各个要素之间协调发展。通过科学发展，不断改善职工的物质、文化、精神生活条件，不断提高职工的生活水平，着力构建充满活力的企业。
（三）开展创新水平提升活动.，提高整体素质。提高职工队伍的整体素质，是构建和谐企业的必然要求。基层党组织要以不断提高职工的思想道德素质、科学文化素质和健康素质为目标，组织引导职工刻苦学习科学理论、专业知识，掌握技能本领，不断提高思想素质和业务素质，增强干好本职工作的能力。基层党组织要围绕企业技术创新、管理创新、文化创新积极开展创新攻坚活动，组织开展技术攻关、技术革新活动，增强整体实力；围绕实施精细管理，优化资源配置，落实各项工作；围绕完善竞争上岗，促进优秀人才脱颖而出；围绕强化文化理念，创新企业文化，凸显企业精神，规范职工行为，把基层党组织思想政治工作融入企业的技术、管理、文化建设的全过程。
（四）开展创先争优活动，提高经营效益。基层党组织要围绕企业的发展目标和生产经营任务，组织开展以争创先进、争创一流、争做优秀为主题的各种“示范、标兵、明星、能手”评比竞赛活动。通过广泛评比竞赛，创造职工平等竞争，全面发展的优良环境，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，营造鼓励职工干事业、支持职工干成事业的优良环境，充分发挥职工的聪明才智，在企业形成比、学、赶、帮、超的热潮，达到树立典型、宣传先进、弘扬正气，促进生产经营目标任务的完成。
（五）铸造优秀品牌，展示企业良好形象。优质服务、优美形象、优质品牌是构建和谐企业的重要内容。基层党组织要在围绕强化优质服务、规范职工行为等方面下功夫。要加强服务渠道建设，积极整合服务内容，创新服务方式，强化服务理念，努力为客户提供优质、高效的服务，打造一流服务企业的良好形象。要认真贯彻职工行为规范、文明服务规范等规章制度，大力推进文明用语，规范职工言行、举止，统一职工着装、仪容、仪表，不断提升职工的文明服务形象。
（六）加强企业文化建设，创建和谐干群关系。基层党组织要围绕营造和谐的内部关系，加强企业文化建设，不断创新企业文化，积极培养优秀的核心价值理念和优良的行为规范，提高职工的和谐意识和能力，使职工相互关爱、和谐共事、同舟共济；通过积极开展各项文化体育活动，激发职工活力，振奋职工精神，提高职工士气，在企业形成团结合作、人人友爱、互相支持、互相配合的和谐环境，着力构建愉快和谐的企业。
（一）围绕营造和谐氛围，宣传推广和谐理念。人企和谐的科学发展观能否得到职工的普遍认同，并转化为职工爱岗敬业、扎实工作的无穷动力，很大程度上取决于基层党组织作用发挥得如何。因此，基层党组织应围绕和谐企业的主题、目标及举措，大力宣传和谐理念，普及和谐知识，营造和谐氛围，丰富和谐内涵，创建和谐生活，不断丰富车队职工的精神世界，为構建和谐企业提供强大的精神动力和智力支持。
（二）深入贯彻落实科学发展观，提高宣传思想文化工作水平。科学发展观是构建和谐企业的核心。基层党组织要围绕落实科学发展观，积极宣传科学发展的思想、理念，把科学发展观落实到企业改革发展的各个领域、各项工作之中，引导并处理好企业改革与发展、生产经营与其他工作等各个方面的关系，确保各个层次结构中的各个要素之间协调发展。通过科学发展，不断改善职工的物质、文化、精神生活条件，不断提高职工的生活水平，着力构建充满活力的企业。
（三）开展创新水平提升活动.，提高整体素质。提高职工队伍的整体素质，是构建和谐企业的必然要求。基层党组织要以不断提高职工的思想道德素质、科学文化素质和健康素质为目标，组织引导职工刻苦学习科学理论、专业知识，掌握技能本领，不断提高思想素质和业务素质，增强干好本职工作的能力。基层党组织要围绕企业技术创新、管理创新、文化创新积极开展创新攻坚活动，组织开展技术攻关、技术革新活动，增强整体实力；围绕实施精细管理，优化资源配置，落实各项工作；围绕完善竞争上岗，促进优秀人才脱颖而出；围绕强化文化理念，创新企业文化，凸显企业精神，规范职工行为，把基层党组织思想政治工作融入企业的技术、管理、文化建设的全过程。
（四）开展创先争优活动，提高经营效益。基层党组织要围绕企业的发展目标和生产经营任务，组织开展以争创先进、争创一流、争做优秀为主题的各种“示范、标兵、明星、能手”评比竞赛活动。通过广泛评比竞赛，创造职工平等竞争，全面发展的优良环境，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，营造鼓励职工干事业、支持职工干成事业的优良环境，充分发挥职工的聪明才智，在企业形成比、学、赶、帮、超的热潮，达到树立典型、宣传先进、弘扬正气，促进生产经营目标任务的完成。
（五）铸造优秀品牌，展示企业良好形象。优质服务、优美形象、优质品牌是构建和谐企业的重要内容。基层党组织要在围绕强化优质服务、规范职工行为等方面下功夫。要加强服务渠道建设，积极整合服务内容，创新服务方式，强化服务理念，努力为客户提供优质、高效的服务，打造一流服务企业的良好形象。要认真贯彻职工行为规范、文明服务规范等规章制度，大力推进文明用语，规范职工言行、举止，统一职工着装、仪容、仪表，不断提升职工的文明服务形象。
（六）加强企业文化建设，创建和谐干群关系。基层党组织要围绕营造和谐的内部关系，加强企业文化建设，不断创新企业文化，积极培养优秀的核心价值理念和优良的行为规范，提高职工的和谐意识和能力，使职工相互关爱、和谐共事、同舟共济；通过积极开展各项文化体育活动，激发职工活力，振奋职工精神，提高职工士气，在企业形成团结合作、人人友爱、互相支持、互相配合的和谐环境，着力构建愉快和谐的企业。