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为了实现企业的战略发展目标,实施全面预算管理是大势所趋,而应用平衡计分卡作为绩效评价考核系统逐渐成为企业普遍研究的主题.基于平衡计分卡视角,来强调全面预算管理建设,可以更有效帮助实现企业实施战略管理,帮助企业推动财务指标与营运效率等预算目标的稳步实现.因此,基于平衡计分卡的企业全面预算管理的实施,就成为本文重点研究的主旨与目标.