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“互联网+”时代的到来给国有企业工会工作理念和机制带来了深刻影响,对优化工会服务模式,提高工会管理效率,增强国有企业职工的凝聚力和向心力意义重大。本文对“互联网+”时代下国有企业工会模式以及存在的主要问题进行分析,针对性提出了解决问题的对策措施,对新形势下做好国有企业工会工作具有一定的借鉴意义。