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通过对韦伯官僚制受到的批判与发展之争的省思，先对韦伯官僚制用制度维和理念维解构了其思想，在此基础上提出了伦理维向度。然后通过分析认为后工业社会的电子政务模式所承担的是提升效率的技术角色，认为目前的电子政务组织模式尚无法担当起超越官僚制的使命，最后做出了伦理要素将成为信息时代韦伯官僚制度存在和演变趋向的判断。