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随着知识经济时代的到来，企业越来越依赖于知识的运用。知识型员工拥有知识资源和知识创新能力，他们的稳定性和积极性直接关系到企业的生存和发展。由于现代科技的飞速发展，知识获得成本的上升和知识价值的飞速增长的矛盾，要求知识型员工进行协同作业，使各自的知识能够充分有效地在企业内流动并为大家共享，因此知识型员工团队的构建成为必然。如何建设具有协同效应、高效率的知识型员工团队，