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因时代的飞速发展和科技水平的不断进步，涉及到企业创新与模式变革的话题层出不穷，作为国有经济的实力担当，国有企业更应该主动把握住先机，为促进国家的发展和进步竞当榜样。此种情况下，应该先弥补现有体制的短板之处，并以此来创造新的策略，做出最优解，出色应对这一新时期的严峻局势。本文主要分析国有企业改革中出现的问题和不足之处，并且提出了解决。