论文部分内容阅读
当前，火电行业供给侧结构性改革深入推进，淘汰煤电老小机组，化解煤电过剩产能，是摆在火力发电企业面前的主要难题和重点任务。作为集团公司处僵治困重点督导企业大一电厂在关停过程中，最重大、最紧迫、最困难的问题就是人员分流安置。通过优化设计人员分流安置方案，并按计划分批次稳妥有序实施，确保关停企业职工队伍稳定和关停工作不断不乱，为顺利推进全面完成处僵治困关停工作奠定坚实基础和提供前提保障，为集团公司系统兄弟企业人员分流安置工作提供宝贵经验和借鉴意义。