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要积极探索适应时代发展和干部职工队伍管理实际的工作机制和方式方法，逐步形成具有油田企业思想政治工作体系，就必须系统的开展以“科学化、标准化、经常化”为主要内容的思想政治工作建设，不断促进干部职工队伍正规化建设，有力保障各项油田工作的顺利实施。思想政治工作科学化、标准化、经常化，其处延已远远超过思想政治工作的范畴，因此，绝不可能把它理解为只是政工干部的事。