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《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》的颁布与实施，确立了我国企业年金的信托和市场化发展框架，企业职工也因此在基本养老保险之外多了一份养老保障。企业年金计划的实施，一定程度上可以降低企业人工成本，吸引和留住优秀人才，激励员工提高工作效率，有助于增强企业竞争实力，但如果管理不好也会带来一些问题。