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“互联网+”时代,国有企业面临错综复杂的竞争环境。国企要想拥有良好的发展前景,就必须做好工会工作,优化工会服务模式,提升工会管理质量和效率,从而增强自身的核心竞争力,更好地应对市场挑战。论文具体分析了“互联网+”对国企工会工作的重要作用,提出了“互联网+”背景下国企工会工作中存在的不足以及国企工会工作的创新发展策略。