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维护职工合法权益既是工会的基本职权，也是工会的基本职责。《劳动合同法》作为调整劳动关系的专门法律，为工会在劳动关系领域中维护劳动者合法权益提供了较了具体的法律依据。《劳动合同法》赋予工会的权利主要有参与权、维护权、监督权等。工会组织作为重要的涉法部门和职工合法权益的表达者和维护者，要充分使本法赋予的职权，发挥维护法律尊严、推进《劳动合同法》贯彻实施、维护职工合法权益的作用。