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国家电网公司于2005年就提出了“四个服务”的企业宗旨，“努力超越、追求卓越”的企业精神；“以人为本，忠诚企业．奉献社会”的企业理念；“建设世界一流电网，建设国际一流企业”的企业奋斗方向等企业文化系统。文化牵引在高层，文化推进在中层，文化落地在基层。国家电网公司企业文化建设落实到最基层一线班组的情况又如何？笔者深入一线班组通过实地调查，走访座谈等形式，对四川省电力公司绵阳电力设备检修试验所下属的六个基层一线班组的班组文化建设情况进行了如下调查分析。