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《职业学校学生实习管理规定》颁布实施己‘年有余，但高职顶岗实习学生权益保障仍存在顶岗实习协议签订不规范、实习责任保险投保不到位等诸多问题。通过对浙江高职实习学生、实习企业的问卷调查与实地走访，以数据分析为基础，剖析存在问题的主要原因，对如何进一步建构高职顶岗实习学生权益保障体系，在顶岗实习协议契约制度、权利保护制度、责任保险制度、企业评价制度四个方面提出了具体的制度设想。