改革绕不过的话题:激励国有企业经营者为上策

来源 :中国人才 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wangxiaoxiao880523
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
经营者贫困是国企脱困的雷区? 朱镕基总理1999年3月在九届人大二次会议上所作的《政府工作报告》中斩钉截铁地说:搞好国有企业,关键是在领导班子建设,对领导班子的考核达不到标准的,限期整顿;对因经营管理不善而严重亏损的企业一把手,一年黄牌警告,两年予以撤换;对贪污受贿、腐败堕落者,依法惩办,决不手软。据统计,1998年国家共对7.1万个国有企业的15.6万名领导进行了调整,有近4.3万名领导被免职。 云南玉溪红塔烟草(集团)有限责任公司原董事长、总裁褚时健,这位在17年间塑造了中国第一品牌“红塔山”并领导企
其他文献
一、人才是西部大开发的关键 1、开放型人才是西部思想大解放的先导 前些天,报纸上纷纷刊发了西部某县“一份政府纪要吓跑东部投资者”的文章,说的是,广东客商陈先生在川东某
期刊
我们在电话里约肖知兴老师时听到他的声音慢条斯理的显得很沉稳见面后真有闻其声如见其人的感觉——一位儒雅的学者围绕着他的半圆形办公桌上叠满整整齐齐的文案,后来我们知道
近日,青岛市人事局为支援西部经济建设,采取一些切实可行的人才服务措施。 这些措施包括:在市人才市场专门设立支援西部开发人才登记窗口,接受自愿参与西部地区开发建设的各
期刊
<正> 有一位造纸厂的工人,他在生产一批书写用纸时,因弄错了配方,结果使生产出来的纸不能书写,造成了大批废品,使工厂受到了损失,并被厂方解雇。正当这位工人失业在家垂头丧
在新型城镇化内涵的基础上,从经济发展、人口发展、社会进步、资源环境、城乡协调等层面,构建新型城镇化三级指标评价体系,并结合甘肃省实际发展情况,运用改进的熵值法,对甘
<正> 一名在育婴房工作的护士发明了一件有4只大口袋的强韧长袍,在医院发生紧急事故时,穿上这种长袍可以迅速将婴儿置入大口袋,然后双手再各抱一个,飞快逃离现场。发明护理包
近年来,以权钱交易为主要特征的腐败现象有愈演愈烈的趋势,因而也理所当然地引起了全社会愈来愈多的关注和不满。人们在痛感问题严重之余,也时常会心生纳闷,即为什么这些年来
期刊
灵感可以说是人类创造性活动中最奇妙的精神现象。 任何人经过一番刻苦训练与开发,都可以在不同程度上开发出成果来,得到灵感思维的帮助而大大提高创造、创新能力。
期刊
在远未淡忘的记忆中.当一些有识之士对上海房产泡沫忧心忡忡之时.那些地产大鳄对此却嗤之以鼻.认为他们无异于痴人说梦。然而风水轮流转.“狼”真的来了,面对如今的房市,投资客.投机
期刊
价格围绕价值上下波动,为投资应用通向成功提供了一把打开迷宫的金钥匙.研究解析价格围绕价值上下波动的特性、形态、表现、因素等,设想利用波动的时机、节奏、幅度并提出基