完善人事制度改革 创新人才培养机制

来源 :科技情报开发与经济 | 被引量 : 0次 | 上传用户:gomo08
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
总结介绍了科技型企业在改制中对人事制度改革和人才培养机制方面所采取的一些措施与具体做法,提出了今后人才开发与人才合理使用的思路,对增强企业活力具有一定的实用性。
其他文献
交往是人的基本存在方式,包括物质交往与精神交往,体现着主体间性的交互作用.当前的大学德育仍然是一种知性德育,强调道德理性,缺乏真正的交往,导致了德育的弱效。由知性德育向交往
采用面向对象分析和设计方法,利用网络关系型数据库管理系统(RDBMS)和前端开发工具C++Builder5.0,开发了铁路值班室图像监控系统.定义了一些类,使类具有继承性,并使铁路值班
文章从《合同法》中关于合同解除的规定出发 ,对合同解除制度中的合同解除权及行使、消灭、效用等问题进行了探讨
由于总体工期需要,在不施工车站主体结构底板前提下,盾构提前吊出。为确保吊出井基坑周围环境安全及盾构成功吊出,布置详细监测方案。在盾构吊出过程中进行现场监测,分析桩顶水平
提出了依靠科技进步,加速脱贫致富的总体思路,阐述了以加大技术创新力度、壮大科技人才队伍、激活信息产业化职能为突破口的创建科技经济一体化发展模式的基本构想、运作机制
介绍了以聚酯多元醇为原料制作聚氨酯张力筛板的工艺过程,讨论了聚酯分子量,NCO%含量,NH2/NCO比对聚氨酯弹性体性能的影响,从而确定了聚氨张力筛板的配方及工艺条件。