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人才流失是目前公立医院发展面临的重要问题,而人才满意度是医院吸引人才、留住人才的关键因素.通过调查北京市某公立三甲医院人才满意度,运用定性和定量分析相结合的方式,对不同层次人才的满意度情况进行分析,找出医院发展过程中存在的问题,提高人才满意度,达到促进人才发展,保证医院人才队伍稳定的目标.
北京市某公立三甲医院人才满意度情况分析
【摘 要】
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人才流失是目前公立医院发展面临的重要问题,而人才满意度是医院吸引人才、留住人才的关键因素.通过调查北京市某公立三甲医院人才满意度,运用定性和定量分析相结合的方式,对
【机 构】
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首都医科大学附属北京胸科医院,北京,101149
【出 处】
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青春岁月
【发表日期】
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2020年13期
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