【摘 要】
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目的探讨优化脉冲技术(OPT)联合自拟中药颗粒方治疗睑板腺功能障碍干眼症(MGD)的临床实践和体会。方法选取本院2019年9—10月诊断为干眼症的患者15例,入院后,所有患者均给予
【基金项目】
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常州市科技局项目(CJ20180067)。
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目的探讨优化脉冲技术(OPT)联合自拟中药颗粒方治疗睑板腺功能障碍干眼症(MGD)的临床实践和体会。方法选取本院2019年9—10月诊断为干眼症的患者15例,入院后,所有患者均给予常规治疗联合OPT联合自拟中药颗粒方治疗。比较患者治疗前及治疗2、4周干眼主观症状、泪液分泌实验(schimer-1)、角膜荧光素染色(FL)及泪膜破裂时间(BUT)评分、IL-1Ra和fractalkine/CX3CL1水平变化。结果与治疗前比较,治疗2、4周后,干眼主观症状和FL评分、IL-1Ra和fractalkine/C
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以Web of Science数据库和中国知网为数据源,基于1990—2020年国内外代表性文献,对循证决策的发展脉络、研究现状、基本概念、研究方法、实践前沿进展等进行系统梳理。循证决策理论和实践表明,循证研究离不开对证据、政策等基本问题的回应。未来在实践层面推进循证决策需要国家层面战略设计、强化证据生产和使用以及增强公共部门证据构建的能力。
差序式领导是指在人治主义文化的影响下,领导者会根据人际亲疏关系,将下属员工进行分类,对与自己关系较亲近的员工给予偏私待遇,由此形成差别对待不同类别下属的领导风格。在中国情境下,对差序式领导进行研究,结合团队创新能力研究的现状,以地位冲突为中介,提出在差序式领导风格下激发团队创新能力的想法。结果表明:(1)在差序式的领导下,提升奖励、宽容犯错、照料沟通对于团队的创新能力具有极其显著的积极影响;(2)不同程度的差序式领导中的晋升、宽容自己的犯错、照料沟通对于个人和团队中的地位冲突都有着极其显著的影响;(3)地
目的探究乳腺癌患者术后皮下积液发生现状及影响因素分析。方法选取2019年2月至2020年2月于本院行乳腺癌改良根治术患者148例作为研究对象,其中29例发生皮下积液,作为研究组,
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