【摘 要】
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在大数据时代,人们的工作生活都发生着很大的改变.社会各行各业应用大数据技术,提升自身的竞争力,稳固自身的社会地位,紧跟大数据时代的发展,保证自身的良好运行.在现代企业
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在大数据时代,人们的工作生活都发生着很大的改变.社会各行各业应用大数据技术,提升自身的竞争力,稳固自身的社会地位,紧跟大数据时代的发展,保证自身的良好运行.在现代企业的人力资源管理工作中,大数据技术已得到较好的运用,有利于创新人力资源的管理模式,促进人力资源的改革,为企业员工营造良好的工作氛围,实现员工之间的良性竞争,促进企业管理的规范化运行,增强员工对企业的认同感,建立企业和员工之间良好的合作关系,为企业的运营提供助力.
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