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根据高职教师成长阶段,高职院校打造校本培训体系,构建青年教师成长平台,促进高职青年教师从入职上岗、职业规划与发展到专业化发展,全面提供增值平台,从而促进高职院校青年教师多途径、多方式成才,推动高职院校快速发展。
构建高职院校青年教师成长平台的分析与思考
【摘 要】
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根据高职教师成长阶段,高职院校打造校本培训体系,构建青年教师成长平台,促进高职青年教师从入职上岗、职业规划与发展到专业化发展,全面提供增值平台,从而促进高职院校青年
【机 构】
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珠海城市职业技术学院
【出 处】
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珠海城市职业技术学院学报
【发表日期】
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2010年4期
【基金项目】
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广东省高等职业技术教育研究会2009年度重点项目“以增值计划促进高职院校‘双师型’教师队伍建设的创新与实践”的阶段性成果（项目编号：GDGZ09020 项目主持人：蒋庆荣）
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