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思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是企业文明建设的一项基础性工作。在新时期,企业思想政治工作必须服从和服务于企业的改革和发展,紧紧围绕“深化改革、提高经济效益”这一主题进行,统一广大干部员工思想、坚定员工信心,为顺利实现企业的改革和发展目标提供坚强的思想保证。
一、充分认识思想政治工作对企业深化改革、提高经济效益的重要作用
企业的核心任务是创造经济效益,经济效益的高低关键在人,而思想政治工作主要解决人的问题。因此,企业思想政治工作是搞好企业的重要保证。在新时期,思想政治工作的保证作用主要体现在以下三个方面:
1.思想政治工作为企业深化改革,转换经营机制起到解放思想,更新观念的作用。随着市场经济的快速发展,企业要在市场中立足,首先要破除陈旧的观念、大胆解放思想。在这一过程中,企业思想政治工作的好坏直接影响员工思想解放的力度,影响企业改革的进程和效果。陕西高速机械化公司作为陕西省高速公路建设集团的控股子公司,2006年随着陕西省养护市场的全面开放,公司正式进入市场,同时出现了思想观念、经营机制、管理思路各个方面与市场化要求不适应的地方。例如,竞争意识不够强,一定程度上的等、靠、要思想依然存在;效益观念不强,在经营管理上创新不足,过程管理不够细致等。针对这些问题,公司通过强化学习教育以及卓有成效的思想政治工作去引导职工加快观念的转变、工作思路的创新,并取得了显著的成效。
2.思想政治工作为企业增强凝聚力、向心力,为企业获得经济效益提供强大的动力。员工是企业的主人,是改革发展的主力。企业思想整治工作就是要把職工的积极性调动起来,创造性发挥出来。比如在处理企业和员工关系上,教育引导员工兼顾国家、企业与个人的利益,正确认识大河有水小河满的道理。所以,企业的思想整治工作,把解决职工的思想问题同生产经营中出现的实际问题结合起来,把职工紧密团结起来,形成强大合力,使职工自觉自愿的干好本职工作,为企业的改革创新出谋划策,企业的经济效益也就会成倍增长。陕西高速机械化公司自2006年进入开放的养护市场后,员工思想一度波动较大、公司的经济效益受到一定程度的影响。机械化公司坚持中心组学习制度不放松,从公司党委到各党支部、全体干部员工强化学习、统一思想、转变观念,形成强大合力,有力推动了公司经营工作的快速发展。
3.思想政治工作是提高职工素质的重要手段。在市场经济条件下,职工素质的高低决定着企业的兴衰成败,关系到企业的未来和长远发展。人是生产力诸要素中最活跃的因素。企业要发展,要在激烈的市场竞争中立于不败之地,就需要一支政治素质过硬、业务能力强的职工队伍。而良好的企业思想整治工作正是以提高职工思想道德素质和文化素质、建设一支适应市场经济需要、适应企业发展需要的职工队伍为着力点,与职工的教育培训相结合,为企业改革发展提供保障。
二、围绕深化改革、提高经济效益,积极探索加强和改进思想政治工作的新途径和新方法
随着市场经济的深入发展,企业生产经营工作成为各单位的中心任务,经济效益的好坏成为评价公司发展的重要指标。企业的思想政治工作同样面临新的挑战和发展机遇,必须紧紧围绕企业深化改革、提高效益的中心工作,不断探索和创新思想政治工作的新方法和新思路。
1.深入进行党的基本理论、基本路线和关于改革的大政方针、国内外形势教育,是广大职工群众深刻认识、积极支持和参与企业的改革和发展实践。要针对职工的思想实际,努力提高职工对改革的必要性和紧迫性的认识,增强信心,自觉投身到企业的改革中来;注意向职工介绍本企业面临的形势、改革目标及有利条件和不利因素,使职工明确努力的方向,看到企业的优劣势,从而消除职工的困惑和疑虑,帮助职工解放思想、转变观念,增强工作的积极性、主动性和自觉性。
2.紧密结合企业加强管理、提高效益进行爱岗敬业教育,动员广大职工为企业发展做贡献。企业思想政治工作总的思路是围绕和结合企业生产经营做工作、服务于经济建设,贯穿于企业的生产、经营、管理的各个环节,同生产经营一道去做,处理生产经营过程中出现的各种思想问题,使职工个人的理想、利益与企业的发展愿景和长远发展紧密联系,是广大员工爱岗敬业、勤奋工作,为生产经营创造良好的发展环境,提供有力的思想保证和精神动力。
3.企业思想政治工作要紧紧抓住职工关注的热点、难点问题,做好理顺情绪、化解矛盾的工作。市场经济的发展,使人们的价值观念和行为方式发生了较大的变化,企业干部职工的思想异常活跃。企业人事变动、薪酬改革等重大事项都是职工关心的热点和焦点,如果不注意研究这些问题,职工群众就不会有积极性,企业改革就无法深入,甚至带来不安定因素。因此企业思想政治工作,必须把及时掌握职工的思想情绪与关心职工生活、解决实际问题结合起来,才能收到良好的效果。
4.企业思想政治工作要转变工作载体,把加强企业文化建设作为企业思想政治工作的重要举措。随着市场经济体制的建立,企业必须抓好思想政治工作两个方面载体。一是把广泛深入的开展丰富多彩、健康有益的企业文化建设活动作为新载体,寓教于乐,努力实现企业思想政治工作与企业文化的有机结合,强化教育作用,增加文化特色。二是把严格科学的企业管理作为企业思想政治工作的新载体,努力结合两者,使企业的管理更加人性化,思想政治工作更加深入细致。
5.培养造就一支素质过硬、与时俱进的思想政治工作队伍是做好企业思想政治工作的有力保证。新时期企业的思想政治工作者必须明确肩负的责任,认清企业当前面临的新形势、新任务,坚持以科学发展观为指导,强化学习、解放思想、增强紧迫感,围绕大局开展工作,为企业深化改革、提高经济效益提供思想保证、智力支持和舆论环境,把企业思想政治工作的任务真正落到实处。
(作者单位:陕西省高速公路建设集团公司)
一、充分认识思想政治工作对企业深化改革、提高经济效益的重要作用
企业的核心任务是创造经济效益,经济效益的高低关键在人,而思想政治工作主要解决人的问题。因此,企业思想政治工作是搞好企业的重要保证。在新时期,思想政治工作的保证作用主要体现在以下三个方面:
1.思想政治工作为企业深化改革,转换经营机制起到解放思想,更新观念的作用。随着市场经济的快速发展,企业要在市场中立足,首先要破除陈旧的观念、大胆解放思想。在这一过程中,企业思想政治工作的好坏直接影响员工思想解放的力度,影响企业改革的进程和效果。陕西高速机械化公司作为陕西省高速公路建设集团的控股子公司,2006年随着陕西省养护市场的全面开放,公司正式进入市场,同时出现了思想观念、经营机制、管理思路各个方面与市场化要求不适应的地方。例如,竞争意识不够强,一定程度上的等、靠、要思想依然存在;效益观念不强,在经营管理上创新不足,过程管理不够细致等。针对这些问题,公司通过强化学习教育以及卓有成效的思想政治工作去引导职工加快观念的转变、工作思路的创新,并取得了显著的成效。
2.思想政治工作为企业增强凝聚力、向心力,为企业获得经济效益提供强大的动力。员工是企业的主人,是改革发展的主力。企业思想整治工作就是要把職工的积极性调动起来,创造性发挥出来。比如在处理企业和员工关系上,教育引导员工兼顾国家、企业与个人的利益,正确认识大河有水小河满的道理。所以,企业的思想整治工作,把解决职工的思想问题同生产经营中出现的实际问题结合起来,把职工紧密团结起来,形成强大合力,使职工自觉自愿的干好本职工作,为企业的改革创新出谋划策,企业的经济效益也就会成倍增长。陕西高速机械化公司自2006年进入开放的养护市场后,员工思想一度波动较大、公司的经济效益受到一定程度的影响。机械化公司坚持中心组学习制度不放松,从公司党委到各党支部、全体干部员工强化学习、统一思想、转变观念,形成强大合力,有力推动了公司经营工作的快速发展。
3.思想政治工作是提高职工素质的重要手段。在市场经济条件下,职工素质的高低决定着企业的兴衰成败,关系到企业的未来和长远发展。人是生产力诸要素中最活跃的因素。企业要发展,要在激烈的市场竞争中立于不败之地,就需要一支政治素质过硬、业务能力强的职工队伍。而良好的企业思想整治工作正是以提高职工思想道德素质和文化素质、建设一支适应市场经济需要、适应企业发展需要的职工队伍为着力点,与职工的教育培训相结合,为企业改革发展提供保障。
二、围绕深化改革、提高经济效益,积极探索加强和改进思想政治工作的新途径和新方法
随着市场经济的深入发展,企业生产经营工作成为各单位的中心任务,经济效益的好坏成为评价公司发展的重要指标。企业的思想政治工作同样面临新的挑战和发展机遇,必须紧紧围绕企业深化改革、提高效益的中心工作,不断探索和创新思想政治工作的新方法和新思路。
1.深入进行党的基本理论、基本路线和关于改革的大政方针、国内外形势教育,是广大职工群众深刻认识、积极支持和参与企业的改革和发展实践。要针对职工的思想实际,努力提高职工对改革的必要性和紧迫性的认识,增强信心,自觉投身到企业的改革中来;注意向职工介绍本企业面临的形势、改革目标及有利条件和不利因素,使职工明确努力的方向,看到企业的优劣势,从而消除职工的困惑和疑虑,帮助职工解放思想、转变观念,增强工作的积极性、主动性和自觉性。
2.紧密结合企业加强管理、提高效益进行爱岗敬业教育,动员广大职工为企业发展做贡献。企业思想政治工作总的思路是围绕和结合企业生产经营做工作、服务于经济建设,贯穿于企业的生产、经营、管理的各个环节,同生产经营一道去做,处理生产经营过程中出现的各种思想问题,使职工个人的理想、利益与企业的发展愿景和长远发展紧密联系,是广大员工爱岗敬业、勤奋工作,为生产经营创造良好的发展环境,提供有力的思想保证和精神动力。
3.企业思想政治工作要紧紧抓住职工关注的热点、难点问题,做好理顺情绪、化解矛盾的工作。市场经济的发展,使人们的价值观念和行为方式发生了较大的变化,企业干部职工的思想异常活跃。企业人事变动、薪酬改革等重大事项都是职工关心的热点和焦点,如果不注意研究这些问题,职工群众就不会有积极性,企业改革就无法深入,甚至带来不安定因素。因此企业思想政治工作,必须把及时掌握职工的思想情绪与关心职工生活、解决实际问题结合起来,才能收到良好的效果。
4.企业思想政治工作要转变工作载体,把加强企业文化建设作为企业思想政治工作的重要举措。随着市场经济体制的建立,企业必须抓好思想政治工作两个方面载体。一是把广泛深入的开展丰富多彩、健康有益的企业文化建设活动作为新载体,寓教于乐,努力实现企业思想政治工作与企业文化的有机结合,强化教育作用,增加文化特色。二是把严格科学的企业管理作为企业思想政治工作的新载体,努力结合两者,使企业的管理更加人性化,思想政治工作更加深入细致。
5.培养造就一支素质过硬、与时俱进的思想政治工作队伍是做好企业思想政治工作的有力保证。新时期企业的思想政治工作者必须明确肩负的责任,认清企业当前面临的新形势、新任务,坚持以科学发展观为指导,强化学习、解放思想、增强紧迫感,围绕大局开展工作,为企业深化改革、提高经济效益提供思想保证、智力支持和舆论环境,把企业思想政治工作的任务真正落到实处。
(作者单位:陕西省高速公路建设集团公司)