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改革开放以来，我国经济市场发生了一系列变化。企业想要在不断变化的市场中稳定持续发展，必须要重视企业文化的建设和人力资源管理工作。良好的企业文化可以对员工产生激励作用，有效促进员工在工作中展现自己的个人价值，实现个人与企业的共同发展。本文将对企业文化建设中的人力资源管理问题展开一系列分析。
探究新形势下建筑施工企业的人力资源管理
【摘 要】
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改革开放以来，我国经济市场发生了一系列变化。企业想要在不断变化的市场中稳定持续发展，必须要重视企业文化的建设和人力资源管理工作。良好的企业文化可以对员工产生激励作用
【机 构】
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山东鲁桥建设有限公司
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2021年12期
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