论文部分内容阅读
随着社会的进步,护士单一服从的思想观念已发生了转变,自我实现的愿望逐渐增强,更多的是要独立地、自主地、有创造性地完成工作任务,并渴望参与管理.因此,护理管理者要改变以往的机械检查、单向灌输、以权控制等传统的管理方法,工作中注重运用＂以人为本＂的管理原理,真诚地了解、关心、尊重、理解护士,合理使用人力资源,知人善用.