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当前高职院校毕业生的就业形势不容乐观.究其原因,产业结构升级、就业制度障碍、职业意识教育目标模糊、就业指导工作缺位、就业能力不强以及职业认知能力差是导致毕业生就业门路障碍的主要原因.我们学校的主要经验和做法是校企合作订单式培养、产学研结合培养、引导学生到基层就业、鼓励自主创业及校级和系级招聘会.