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安徽石油公司汪政、孙瑞芳撰文指出：柔性管理是21世纪企业人力资源管理发展的新趋势。以“刚性管理”为基础的泰罗制，促成了由传统的经验管理向科学管理的转化，开创了科学管理的新纪元，大大提高了企业的生产效率。但“刚性管理”过分强调“以规章制度为本”，
柔性管理是21世纪企业人力资源管理的新趋势
【摘 要】
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安徽石油公司汪政、孙瑞芳撰文指出：柔性管理是21世纪企业人力资源管理发展的新趋势。以“刚性管理”为基础的泰罗制，促成了由传统的经验管理向科学管理的转化，开创了科学管理的
【出 处】
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中国石化
【发表日期】
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2005年1期
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