论文部分内容阅读
“中国服装年度人物评选活动主要是针对服装行业最基层的劳动者，他也许是店长、也许是一线工人、也许是营销人员??只要他在平凡的岗位上默默耕耘、辛勤工作，坚守着自己的那份职责，足以感动大家，那他就是我们要寻找的对象。”中国服装协会秘书长王茁介绍，为配合中国服装行业人才建设的步伐，体现新形势下中国服装行业“以人为本”的发展战略，突出人才在中国服装行业发展中的重要性，中国服装协会将举办中国服装年度人物评选活动，表彰2012年中国服装行业最平凡却最优秀的“英雄”。
据悉，此次中国服装年度人物评选活动是服装行业参选人员最为广泛的一次盛会。无论你是中国服装行业内的服装企业从业人员还是相关组织机构工作人员，无论你从事的是服装企业中管理、生产、设计、技术、营销、品牌采购、物流等岗位，都可以参加。“年度人物的评选没有固定模式，只要他的事迹具有典型性和代表性，能像‘感动中国人物’里的白芳礼老人那样，就最好了。我们表彰不是目的，重要的是涤荡行业那些浮躁的不正之风，让踏实工作、无私奉献的精神得到回归，重塑行业精神。”王茁表示，人才建设是企业的第一位，特别是平凡岗位上的一线工人，决定着企业的整体素质的提升和行业的转型。此次关注平凡岗位上辛劳付出并卓有贡献的平凡人物，就是为其搭建一个证明自身价值、分享奋斗经验、展示风采的平台，吸引从业人员的广泛共鸣。
当前，全行业正处在转型升级的关键时期，受国际金融危机影响，部分企业生产经营难度加大。因此，进一步提升企业创新能力，加大人才投资力度，是促进企业发展创新，提高产品质量和企业竞争力的重要举措，是促进服装业调整和振兴，应对国际金融危机的有效措施。时代需要榜样，行业更需要平凡中最美的人，引领行业发展。可以说，中国服装年度人物评选活动将为处在转型升级中的中国服装行业，注入一股强有劲的正能量，通过榜样们发出的声音感染和鼓舞全体服装人，为未来行业的发展带来新动力。
“颁奖晚会将在中国服装大会第一天晚上举行，届时中国服装企业家会悉数到场，如果这些人物的事迹也能感动在场的每一位企业家们，相信也一定会感动整个行业。以后依据着这样的流程，中国服装协会上半年以CHIC展会、中国服装论坛和服装品牌大奖为主要工作任务，下半年把所有的会议集中在中国服装大会上，以会议和人物为主，这样协会的整体工作就丰满了，也稳定了。”王茁表示，中国服装年度人物评选活动的举办必将进一步促进整个服装行业形成“注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认”的人才发展正确导向，进而优化人才结构，提升人才素质，壮大人才队伍。努力打造一批享有知名度的专业人才精英，以此树立行业人才榜样，以人才建设推动品牌建设，以品牌建设促进产业发展，为高速发展的我国服装事业和产业提供源源不断、可持续发展的人才动力。
为了体现活动的公平、公正和公开，活动还将聘请业内权威人士及专家组成评审团，根据报名的从业人员的企业推荐或自荐报告，并根据每个从业人员的岗位不同，综合分析其工作素养、专业精神及工作技能等，层层把关筛选。目前，中国服装年度人物评选活动已全面展开，届时将最终将评选出10位“年度人物”，并成立宣讲团，到全国各地以及各大企业做成果汇报，让平凡的美绽放在行业的每一个角度。
据悉，此次中国服装年度人物评选活动是服装行业参选人员最为广泛的一次盛会。无论你是中国服装行业内的服装企业从业人员还是相关组织机构工作人员，无论你从事的是服装企业中管理、生产、设计、技术、营销、品牌采购、物流等岗位，都可以参加。“年度人物的评选没有固定模式，只要他的事迹具有典型性和代表性，能像‘感动中国人物’里的白芳礼老人那样，就最好了。我们表彰不是目的，重要的是涤荡行业那些浮躁的不正之风，让踏实工作、无私奉献的精神得到回归，重塑行业精神。”王茁表示，人才建设是企业的第一位，特别是平凡岗位上的一线工人，决定着企业的整体素质的提升和行业的转型。此次关注平凡岗位上辛劳付出并卓有贡献的平凡人物，就是为其搭建一个证明自身价值、分享奋斗经验、展示风采的平台，吸引从业人员的广泛共鸣。
当前，全行业正处在转型升级的关键时期，受国际金融危机影响，部分企业生产经营难度加大。因此，进一步提升企业创新能力，加大人才投资力度，是促进企业发展创新，提高产品质量和企业竞争力的重要举措，是促进服装业调整和振兴，应对国际金融危机的有效措施。时代需要榜样，行业更需要平凡中最美的人，引领行业发展。可以说，中国服装年度人物评选活动将为处在转型升级中的中国服装行业，注入一股强有劲的正能量，通过榜样们发出的声音感染和鼓舞全体服装人，为未来行业的发展带来新动力。
“颁奖晚会将在中国服装大会第一天晚上举行，届时中国服装企业家会悉数到场，如果这些人物的事迹也能感动在场的每一位企业家们，相信也一定会感动整个行业。以后依据着这样的流程，中国服装协会上半年以CHIC展会、中国服装论坛和服装品牌大奖为主要工作任务，下半年把所有的会议集中在中国服装大会上，以会议和人物为主，这样协会的整体工作就丰满了，也稳定了。”王茁表示，中国服装年度人物评选活动的举办必将进一步促进整个服装行业形成“注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认”的人才发展正确导向，进而优化人才结构，提升人才素质，壮大人才队伍。努力打造一批享有知名度的专业人才精英，以此树立行业人才榜样，以人才建设推动品牌建设，以品牌建设促进产业发展，为高速发展的我国服装事业和产业提供源源不断、可持续发展的人才动力。
为了体现活动的公平、公正和公开，活动还将聘请业内权威人士及专家组成评审团，根据报名的从业人员的企业推荐或自荐报告，并根据每个从业人员的岗位不同，综合分析其工作素养、专业精神及工作技能等，层层把关筛选。目前，中国服装年度人物评选活动已全面展开，届时将最终将评选出10位“年度人物”，并成立宣讲团，到全国各地以及各大企业做成果汇报，让平凡的美绽放在行业的每一个角度。