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现阶段，我国社会经济得到了快速的发展，而对于电能的需求量也在随之增加，使得供电公司也迈进了全新的发展时期，党建工作在一定程度上也得到了有效拓展。然而，就目前供电公司的党建工作实际情况来看，其中还存在很多急需解决的问题，因此找到导致问题出现的根本原因，再进行有针对性的解决，是供电企业管理人员工作的重点。文章对新时期背景下，供电公司党建工作的不足和存在的问题进行分析，然后有针对性的提出应对策略，希望能够为供电公司党建工作的发展提供帮助。