【摘 要】
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国有企业作为我国经济命脉与经济发展的“脊梁”，在国民经济中发挥着重要的作用，而国有企业的党建工作则是将党的领导贯穿于经济发展的重要途径。但是，从国有企业党建工作的实际状况来看，缺乏规范化是其存在的主要问题。本文以国有企业党建工作要素的规范化建设为研究对象，通过分析国有企业党建工作要素规范化的必要性，以及国有企业党建工作要素规范化建设存在的问题，提出对加强国有企业党建工作要素的规范化建设的几点思考。
【机 构】
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山西焦煤山煤国际霍尔辛赫煤业有限责任公司，长治 046600
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国有企业作为我国经济命脉与经济发展的“脊梁”，在国民经济中发挥着重要的作用，而国有企业的党建工作则是将党的领导贯穿于经济发展的重要途径。但是，从国有企业党建工作的实际状况来看，缺乏规范化是其存在的主要问题。本文以国有企业党建工作要素的规范化建设为研究对象，通过分析国有企业党建工作要素规范化的必要性，以及国有企业党建工作要素规范化建设存在的问题，提出对加强国有企业党建工作要素的规范化建设的几点思考。
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