人力资源开发战略

来源 :甘肃农业 | 被引量 : 0次 | 上传用户:huyuszsz
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
人力资源开发是人力资源管理的深入.在人力资源开发过程中,如何坚持制度创新、观念创新,建立充分发挥个人潜能的战略机制.给每个人提供充分实现自我价值的发展空间.
其他文献
对于贫困问题.我们不但应该进行定性的“共性”研究.更应该充分考虑地区发展的差异性和不平衡性.这就需要我们在定性研究的基础上进一步进行定量研究,通过研究找出不同贫困地区贫
西方市场经济的发展经历了从原始国家干预主义到亚当斯密的自由主义,经过经济危机和战争的洗礼,凯恩斯强调政府在国民经济发展过程中的全面干预作用而掀起一场革命,到战后由
增生性骨关节少有全身症状,最可靠的诊断依据为X线所见。如唇样改变,赘及关节间隙变窄,我们应用直流电复方中药离子导入治疗600例,总有效率达96.5%,现报告如下。
目的:总结喉全切除术围手术期的护理方法及效果。方法:对4 a来34例喉全切除术的患者,术前进行全面心理护理,术前准备,术后病情观察、常规护理等细致全面的整体护理。结果:34例喉
随着国内外形势的发展变化,科学合理地开发人力资源,有利于经济的快速发展和资源的合理利用.由于人力资源所具有的特殊价值,已经成为推动经济增长的第一生产要素,大力推进人
转变党执政方式是历史性的选择,党传统执政方式有过二次选择,一是党的一元化领导,以政策为主的执政方式;二是党直接领导,政策与法律并举的执政方式。传统执政方式存在着党执政
我国在建立和完善市场经济的背景下,运用行政指导这一新型行政管理方式具有重要的积极意义,面对在实践中存在的一些突出问题,如行政指导的异化、规范化制度化不高、缺乏救济
贵州省进入低生育水平比全国相对较晚,目前的低生育水平是在生产力不发达、社会保障体系不健全的背景下实现的,并不稳定。贵州作为农业大省,计划生育工作的重点和难点均在农村,特