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DOI：10.16655/j.cnki.2095-2813.2017.16.212
摘 要：基层党支部书记是党的各项方针、政策以及上级党委各项决议在基层贯彻落实的组织者和领导者，对带出一支作风硬、风气正、业务精的队伍至关重要。该文基于笔者的工作经验，提出了要做好基层运动队党支部数据的几点要求，相信对从事相关工作的同行能有所裨益。
关键词：基层 党支部 运动队
中图分类号：G8 文献标识码：A 文章编号：2095-2813（2017）06（a）-0212-02
运动队基层党支部是最贴近运动员的基层组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是落实群众路线的最前沿。党支部书记是基层党支部一班人的“班长”，一个党支部能否发挥好战斗堡垒作用，是否具有坚强的战斗力，在很大程度上取决于是不是有一个得力的支部书记。
基层党支部书记是党的各项方针、政策以及上级党委各项决议在基层贯彻落实的组织者和领导者，对带出一支作风硬、风气正、业务精的队伍至关重要。笔者作为一名在体育战线长期从事基层运动队工作的支部书记，深深体会到，在社会主义市场经济条件下，要做好基层支部书记工作，应做到以下几点（如图1）。
1 较高的思想政治素质
思想政治素质是党支部书记必须具备的首要素质，是其它各种素质的核心。
（1）要有坚定正确的政治立场。不论身处何时何地，面对何种情况，都要有中国共产党人坚定的理想信念，坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，做组织的“放心书记”。
（2）要依法办事。执法懂法，按法律规范来行使手中的权力，是知识经济时代对所有管理者的必然要求，做群众值得信赖依靠的“公正书记”。
（3）具备扎实的民主作风。工作中要认真贯彻民主集中制原则，既能虚怀若谷，从善入流，又能善于集中，敢于承担责任，依靠集体的智慧和力量开展工作。做班子成员认可的“主心书记”。
（4）要具有开拓创新意识。要有敢于开拓锐意进取的精神，解放思想，实事求是，与时俱进，带领群众发展生产、奔向小康。做有感召力、影响力的“模范书记”。
（5）具有高尚的道德情操。要做到为人正派、宽厚、实在，心胸开阔，表里如一，光明磊落，对各种诱惑有较强的自制力，廉洁自律，勤政为民；忠于职守，无私奉献，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍等庸俗行为； 以自身的良好形象去教育影响下属； 要求别人做的，自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做。做党和人民群众放心的“廉洁书记”。
2 具备一定的科学文化素养
支部书记主要应具备两个方面的文化素养： 一是与本职工作相适应的文化知识；二是胜任基层领导工作的基本知识。主要有以下几个方面。
（1）有较全面的社会科学知识，包括经济学、社会学、政治学、领导学等。
（2）有熟练的党务和政治工作的专业知识。包括党的基本知识、党史知识、哲学知识、中国革命史、统一战线、工会、青年工作等的知识。
（3）有丰富的社会生活知识。要熟悉不同民族、不同地区人民的生活习俗、风土人情等。
（4）有精通的业务知识。作为运动队，如果是教练员担任党支部书记，必须在体育教学方面是尖子、专家、有真本领。
3 较好的心理素质
党支部书记在基层是一个比较特殊的岗位，特殊在于它既要搞好党支部的建设，发挥好党支部的作用，又要凝聚人心，围绕生产开展工作，为维稳工作和安全生产保驾护航，事务繁杂，压力很大，需要有较好的心理素质。
（1）作为一个单位的主要领导要有能容人、能容事的宽阔胸怀，“宰相肚里能撑船”，顾全大局，能吃得亏、受得委屈，积极主动地去化解矛盾解决问题。
（2）要不怕困难，勇于进取。在工作中遇到新的困难在所难免，遇到新的挑战也属自然，关键在于以怎样的心态对待困难，以什么态度应对挑战。克服困难的过程就是取得进步的过程，不能被一时的工作困难所吓倒，在日常的工作中锻炼自己的工作意志。
（3）与时俱进，不断适应。新时期党支部书记要把解决新问题作为一种工作的常态，把应对新挑战当成责任和使命，不断适应层出不穷的新问题和新挑战，深刻认识到“唯一不变的就是变”，与时俱进，培养较好的心理素质，提高应对新问题、新挑战的心理承受能力。
4 较高的业务理论素养
体育运动队领队和党支部书记工作的主要对象是运动员、教练员，而他们的中心工作是体育训练和比赛。如果你不懂，不掌握体育训练、比赛的一般规律和特点，工作就抓不到点子上，说话、办事就显得苍白无力，势必影响工作的效率。因此，作为党支部书记必须学习和掌握各类专业技术知识、心理学知识、法律知识、科学知识等等，知识面越宽，处理问题的方法就越多，知识掌握的越深，处理问题的主动权就越大。必须具有比较强的工作能力。
5 较强的能力素质
工作能力是党支部书记开展工作的基本条件，是提高工作效率的决定因素。党支部书记要重视自己的能力锻炼。党支部书记所需的主要能力包括以下几方面。
（1）创新能力。一个人的创新能力是指独立发现新事物，提出新见解，解决新问题，作出新贡献的能力。有无创新精神和创新能力，是衡量一位支部书记优秀或平庸的重要标志之一。
（2）组织协调能力。主要指善于协调各种利益关系，凝聚各方面的力量，调动各方面的积极性、创造性，把各项任务落实到具体工作之中。
（3）工作能力。较强的工作能力主要表现在能不能以敏锐的综合分析能力统观全局，站的高，看的远，准确预测到全国本项目的发展趋势，提出、制定本队的发展计划，增强工作的主动性和超前性。能不能以较强的组织协调能力，使全队团结一致，齐心协力搞好训练工作，增强党组织领导的工作力度和影响。能不能以较高的语言和文字表达能力，做好思想政治工作，提高工作的实效性；能不能基层掠影主持人刘来福以一定的领导艺术水平，驾驭全队的全面工作，正确处理与教练员的关系，找准自己的工作位置。这是衡量一个领队、党支部书记工作才能的基本尺度。只要具备了这种才能，就能用坚强有力的工作，搞好和促进本队的训练工作，使训练不断上台阶，为出成绩，出人材奠定基础。
（4）终身学习能力。支部书记是运动队基层党支部的带头人，在党支部建设中起着至关重要的作用，只有支部书记队伍的素质整体提高了，才能为加强基层党支部建设提供坚实的组织保证。要提高党支部书记队伍素质，从学习入手是关键。通过学习党的基本理论和党务知识、有关政策法律知识，能够提高政策理论水平和认识问题、解决问题的能力，拓宽党建工作思路。提高党支部书记的综合素质，使党支部书记既要会做思想工作，又懂教学和管理，以适应运动队自身发展的需要。这样才能得到广大党员和员工的认可和信赖，为做好支部工作奠定基础。
参考文献
[1] 曾志刚，王云兰.以人为本：创新思想政治工作的本质要求[J].求实，2005（12）：76-79.
[2] 王亚平.试论高校高水平运动队的思想政治工作[J].教育与职业，2011（30）：58-59.
[3] 郝克勇.高校高水平运动队思想政治工作研究[D].北京化工大学，2010.
[4] 黄朗.以人为本：高校思想政治工作的核心理念[J].西南民族學院学报：哲学社会科学版，2002，23（6）：254-258.
[5] 李英.以高水平运动队建设提升高校体育水平[J].中国高等教育，2007（24）：49.
摘 要：基层党支部书记是党的各项方针、政策以及上级党委各项决议在基层贯彻落实的组织者和领导者，对带出一支作风硬、风气正、业务精的队伍至关重要。该文基于笔者的工作经验，提出了要做好基层运动队党支部数据的几点要求，相信对从事相关工作的同行能有所裨益。
关键词：基层 党支部 运动队
中图分类号：G8 文献标识码：A 文章编号：2095-2813（2017）06（a）-0212-02
运动队基层党支部是最贴近运动员的基层组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是落实群众路线的最前沿。党支部书记是基层党支部一班人的“班长”，一个党支部能否发挥好战斗堡垒作用，是否具有坚强的战斗力，在很大程度上取决于是不是有一个得力的支部书记。
基层党支部书记是党的各项方针、政策以及上级党委各项决议在基层贯彻落实的组织者和领导者，对带出一支作风硬、风气正、业务精的队伍至关重要。笔者作为一名在体育战线长期从事基层运动队工作的支部书记，深深体会到，在社会主义市场经济条件下，要做好基层支部书记工作，应做到以下几点（如图1）。
1 较高的思想政治素质
思想政治素质是党支部书记必须具备的首要素质，是其它各种素质的核心。
（1）要有坚定正确的政治立场。不论身处何时何地，面对何种情况，都要有中国共产党人坚定的理想信念，坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，做组织的“放心书记”。
（2）要依法办事。执法懂法，按法律规范来行使手中的权力，是知识经济时代对所有管理者的必然要求，做群众值得信赖依靠的“公正书记”。
（3）具备扎实的民主作风。工作中要认真贯彻民主集中制原则，既能虚怀若谷，从善入流，又能善于集中，敢于承担责任，依靠集体的智慧和力量开展工作。做班子成员认可的“主心书记”。
（4）要具有开拓创新意识。要有敢于开拓锐意进取的精神，解放思想，实事求是，与时俱进，带领群众发展生产、奔向小康。做有感召力、影响力的“模范书记”。
（5）具有高尚的道德情操。要做到为人正派、宽厚、实在，心胸开阔，表里如一，光明磊落，对各种诱惑有较强的自制力，廉洁自律，勤政为民；忠于职守，无私奉献，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍等庸俗行为； 以自身的良好形象去教育影响下属； 要求别人做的，自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做。做党和人民群众放心的“廉洁书记”。
2 具备一定的科学文化素养
支部书记主要应具备两个方面的文化素养： 一是与本职工作相适应的文化知识；二是胜任基层领导工作的基本知识。主要有以下几个方面。
（1）有较全面的社会科学知识，包括经济学、社会学、政治学、领导学等。
（2）有熟练的党务和政治工作的专业知识。包括党的基本知识、党史知识、哲学知识、中国革命史、统一战线、工会、青年工作等的知识。
（3）有丰富的社会生活知识。要熟悉不同民族、不同地区人民的生活习俗、风土人情等。
（4）有精通的业务知识。作为运动队，如果是教练员担任党支部书记，必须在体育教学方面是尖子、专家、有真本领。
3 较好的心理素质
党支部书记在基层是一个比较特殊的岗位，特殊在于它既要搞好党支部的建设，发挥好党支部的作用，又要凝聚人心，围绕生产开展工作，为维稳工作和安全生产保驾护航，事务繁杂，压力很大，需要有较好的心理素质。
（1）作为一个单位的主要领导要有能容人、能容事的宽阔胸怀，“宰相肚里能撑船”，顾全大局，能吃得亏、受得委屈，积极主动地去化解矛盾解决问题。
（2）要不怕困难，勇于进取。在工作中遇到新的困难在所难免，遇到新的挑战也属自然，关键在于以怎样的心态对待困难，以什么态度应对挑战。克服困难的过程就是取得进步的过程，不能被一时的工作困难所吓倒，在日常的工作中锻炼自己的工作意志。
（3）与时俱进，不断适应。新时期党支部书记要把解决新问题作为一种工作的常态，把应对新挑战当成责任和使命，不断适应层出不穷的新问题和新挑战，深刻认识到“唯一不变的就是变”，与时俱进，培养较好的心理素质，提高应对新问题、新挑战的心理承受能力。
4 较高的业务理论素养
体育运动队领队和党支部书记工作的主要对象是运动员、教练员，而他们的中心工作是体育训练和比赛。如果你不懂，不掌握体育训练、比赛的一般规律和特点，工作就抓不到点子上，说话、办事就显得苍白无力，势必影响工作的效率。因此，作为党支部书记必须学习和掌握各类专业技术知识、心理学知识、法律知识、科学知识等等，知识面越宽，处理问题的方法就越多，知识掌握的越深，处理问题的主动权就越大。必须具有比较强的工作能力。
5 较强的能力素质
工作能力是党支部书记开展工作的基本条件，是提高工作效率的决定因素。党支部书记要重视自己的能力锻炼。党支部书记所需的主要能力包括以下几方面。
（1）创新能力。一个人的创新能力是指独立发现新事物，提出新见解，解决新问题，作出新贡献的能力。有无创新精神和创新能力，是衡量一位支部书记优秀或平庸的重要标志之一。
（2）组织协调能力。主要指善于协调各种利益关系，凝聚各方面的力量，调动各方面的积极性、创造性，把各项任务落实到具体工作之中。
（3）工作能力。较强的工作能力主要表现在能不能以敏锐的综合分析能力统观全局，站的高，看的远，准确预测到全国本项目的发展趋势，提出、制定本队的发展计划，增强工作的主动性和超前性。能不能以较强的组织协调能力，使全队团结一致，齐心协力搞好训练工作，增强党组织领导的工作力度和影响。能不能以较高的语言和文字表达能力，做好思想政治工作，提高工作的实效性；能不能基层掠影主持人刘来福以一定的领导艺术水平，驾驭全队的全面工作，正确处理与教练员的关系，找准自己的工作位置。这是衡量一个领队、党支部书记工作才能的基本尺度。只要具备了这种才能，就能用坚强有力的工作，搞好和促进本队的训练工作，使训练不断上台阶，为出成绩，出人材奠定基础。
（4）终身学习能力。支部书记是运动队基层党支部的带头人，在党支部建设中起着至关重要的作用，只有支部书记队伍的素质整体提高了，才能为加强基层党支部建设提供坚实的组织保证。要提高党支部书记队伍素质，从学习入手是关键。通过学习党的基本理论和党务知识、有关政策法律知识，能够提高政策理论水平和认识问题、解决问题的能力，拓宽党建工作思路。提高党支部书记的综合素质，使党支部书记既要会做思想工作，又懂教学和管理，以适应运动队自身发展的需要。这样才能得到广大党员和员工的认可和信赖，为做好支部工作奠定基础。
参考文献
[1] 曾志刚，王云兰.以人为本：创新思想政治工作的本质要求[J].求实，2005（12）：76-79.
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[5] 李英.以高水平运动队建设提升高校体育水平[J].中国高等教育，2007（24）：49.