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摘 要：在现代化社会经济发展的整个过程中，煤矿产业已经逐渐成为国民经济的支柱性产业。此外，我国作为产煤大国，煤矿开采期间所需要到的人力以及物力相对较多，同样所带来的安全隐患也就较大。所以，为了更好地避免煤矿开采安全事故的出现，确保煤矿开采人员的生命安全，强化煤矿开采安全化管理是非常必要的，现实意义重大。本文就煤矿开采安全管理中存在的问题展开详细论述，并提出合理化管理措施。
关键词：煤矿开采；安全；管理
从某种程度上讲，煤炭属于国民经济发展期间的重要能源，其煤矿开采工作在煤矿企业发展过程中发挥着重要作用[ 1 ]。但是，近年来的煤矿开采事故频发，究其原因大部分都是因煤矿开采企业安全管理不够造成的。煤矿开采事故的发生，不仅会影响到企业效益以及企业名誉，而且还会对企业的财产安全以及人们的生命安全造成严重威胁。所以，积极探索科学化的煤矿开采安全管理措施显得十分重要。
一、煤矿开采中存在的安全管理问题
（一）煤矿开采人员的综合素质水平不高
从煤矿开采人员素质水平不高的具体表现上来看，一般情况下会表现在两个方面，一方面是安全意识淡薄，相关人员在开展煤矿开采工作的时候，不能够采用合理化的安全措施，在采矿开采工具管理方面有所欠缺。另一方面是专业化的煤矿开采安全知识掌握不够，在一些日常工作当中，非常容易触发一系列危险因素，进而引发安全事故[ 2 ]。有的时候，尽管工作人员已经意识到了危险的来临，但是却不知道应该怎样去面对与处理，在应对危险事件上的安全化素质水平不高。此外，煤矿开采人员在实际采矿工作中的相关操作不规范，但是往往一些相对不起眼的行为，就会发展为危险事故导火索，带来一系列不利影响，后果不堪设想。
（二）煤矿开采安全管理制度落实不彻底
目前，为了从根本上确保煤矿开采企业健康发展以及开采人员自身的人身安全，我国已经制定了部分相关法律法规，以此对煤矿开采行为实施有效规范。而且煤矿开采企业将这些法律法规作为依据，从自身实际情况出发制定了具体化的煤矿开采安全化管理制度[ 3 ]。但是，在日常煤矿开采期间，这些相关的规章制度已经被完全忽略掉了，企业管理人员很难对具体的煤矿开采情况实施强有力监督与管理，从实质上讲，这也是造成事故频发的重要原因之一。
（三）煤矿开采中不能够及时排除安全隐患
现阶段，我国部分煤矿开采企业从加快煤矿实际开采速度角度出发，致力于提高开采效率以及最大限度降低开采成本，在一定程度上忽略了对安全隐患的合理化排查。在实际工作过程中，相关人员抱着侥幸心理，片面地认为危险事故是不会非常频繁地发生的，也有可能在开采人员人身安全方面的认识不够，安全隐患不能够及时排查，就像是在煤矿开采的工地上埋下了一颗定时炸弹，当因为某种原因引发了危险条件的时候，则相应地安全事故就会在较短的时间内快速发生[ 4 ]。此外，煤矿开采与其他的工程是存在一定差别的，一些工程在危险事故出现的时候还能够采取相应的应急性措施。但是在煤矿开采中，因工作场地因素限制、施工条件限制以及技术设备限制等，很难应用科学有效的应对措施阻止事故发生或者是尽量延缓事故发生。根据相关资料显示，在我国近几年所发生过的煤矿开采安全事故当中，大多数是因为安全隐患排查问题而导致的。
二、煤矿开采中的安全化管理措施
（一）增强煤矿开采企业以及工作人员的安全管理意识
煤矿开采工作中的安全化管理不仅是煤矿开采高层管理人员的工作，实质上煤矿开采安全问题与开采人员的生命安全是密切相关的，所以，煤矿开采企业应对煤矿开采的全体人员实施安全观念教育。而煤矿开采工作层面的安全观念与意识形成是一个相对漫长的过程，所以全体人员的安全教育就需要具备一定的持续性，必须要坚持不懈地开展，通过对煤矿开采全体员工进行频繁的以及定期的煤矿开采安全教育，让所有人员都清楚认识到事故发生的危害性，进一步形成合理化的事故规避意识[ 5 ]。当所有煤矿开采员工意识到工作中的安全问题与自身财产以及生命安全息息相关的时候，才可以更加重视安全问题。在对全体员工开展安全教育的过程中，企业可以借助多种形式，确保教育工作的顺利完成。例如，可以采用开设专门化安全课堂的形式、安全知识竞赛的形式以及广播媒体宣传形式等，让全体员工可以更容易去接受這些安全管理内容，与把安全意识直接强加到职工身上比较，采用这种针对性教育方式的教育效果更好。此外，企业经济效益提升应该建立在安全工作的前提之下，所以煤矿开采企业必须要将经济效益以及安全管理进行统一衡量，予以高度重视。从煤矿开采的企业管理人员角度出发，如果企业经济效益和安全生产之间发生了冲突，则企业不可以仅仅贪图眼前利益，应该努力协调二者关系，尽量在安全生产的重大前提下，争取更大经济效益。
（二）完善煤矿开采工作的安全管理制度
从某种程度上讲，煤矿开采期间的人身安全问题属于煤矿开采管理的关键性任务，其安全化管理工作更是重中之重。煤矿开采的安全化管理需要有一定的制度性保证，从制度层面对安全管理工作进行约束。具体来说，如果想有效避免事故发生，非常重要的一点就在于不断完善安全管理制度，满足煤矿开采安全的操作要求、环境要求与设备要求等，制定出可行性相对较强的安全责任标准以及检查监督制度，并保证以上管理制度的贯彻落实，实现煤矿开采工作的顺利开展与安全运行。
（三）煤矿开采中应加大技术应用力度
煤矿开采工作的安全管理在现实意义上是非常重要的，因此煤矿企业不仅应对其重要性进行深刻认识与了解，还必须要始终相信科学技术在安全管理中所发挥的重要作用。实质上，科学技术以及经济发展之间是相互依存的，煤矿开采期间需要合理应用科学技术，不断加强机械化生产，进而最大限度减少在人力、物力上的投入，更好地解决煤矿开采人员相对较多以及管理难度系数较高的问题。与此同时，煤矿开采企业应在加强安全生产的过程中不断强化资金投入，高度重视与关注煤矿开采的安全化管理，最大限度减少安全事故[ 6 ]。具体来说，在煤矿开采期间合理应用新设备、新技术以及新工艺不仅可以为安全化生产注入新鲜活力，使安全管理工作逐渐向着规范化方向发展，还有助于提升煤矿开采企业的经济效益。 （四）强化煤矿开采新老员工的教育培训
现阶段，在煤矿开采工作中，相关工作人员仅仅具有安全意识是不够的，还必须要具备相应的安全知识，有一个相对较高的安全素质水平。针对煤矿开采新员工来说，企业应在完成严格的安全教育培训之后才可以允许员工上岗，让专业化安全知识在新员工意识中更加深刻。而且煤矿开采中的新员工必须要积极参与到煤矿开采的实地工作当中去，必须完成安全知识考核，凭借自己熟练的安全操作技术参加开采工作。针对煤矿开采老员工来说，安全培训也是刻不容缓的，企业应加强对员工的定期培训与定期考核，使所有员工时刻保持警惕。此外，信息属于安全管理工作的基础性条件，安全管理的本质就在于安全信息的收集以及信息的处理。因此，在煤矿开采安全管理工作中，相关管理人员要加强安全信息管理系统的建设，实现信息收集以及信息处理系统的规范化以及科學化，提升企业的安全管理水平。总之，煤矿开采企业必须要在保障全体员工生命安全的基础上，提升开采效率，促进企业的健康发展，从根本上为我国社会发展提供更多的能源。
三、结语
总而言之，煤矿开采工作是一项危险性以及难度系数都相对较高的工作，安全隐患相对较多。所以，煤矿开采过程中的科学化安全管理显得非常重要。为了在一定程度上有效降低事故发生几率，进一步保障全体员工的人身安全，我国煤矿企业必须要充分认识以及清楚了解到煤矿开采安全化管理的重要性，然后对煤矿开采期间出现的员工素质水平不高以及安全管理制度不完善等问题进行详细分析，通过增强安全管理意识、完善安全管理制度、加大技术应用力度以及强化煤矿开采人员培训等措施，预防安全事故的发生，在保证员工生命安全的同时，推动煤矿企业的持续稳定发展。
参考文献：
[1] 方志刚.论煤矿开采安全管理的重要性[J].价值工程，2013，20：116-117.
[2] 谢永胜.煤矿开采中的安全管理措施探索[J].产业与科技论坛，2014，19：215-216.
[3] 于健浩，毛德兵.我国中小煤矿发展现状及其安全高效开采模式研究[J].煤矿开采，2014，06：7-10+38.
[4] 孟世红.煤矿开采安全管理重要性探究分析[J].能源与节能，2015，10：63-64.
[5] 常波.基于煤矿开采安全管理的几点分析[J].技术与市场，2015，11：184-185.
[6] 张廷伟.做好煤矿开采安全管理工作的重要性及措施[J].企业技术开发，2015，27：141-142.
关键词：煤矿开采；安全；管理
从某种程度上讲，煤炭属于国民经济发展期间的重要能源，其煤矿开采工作在煤矿企业发展过程中发挥着重要作用[ 1 ]。但是，近年来的煤矿开采事故频发，究其原因大部分都是因煤矿开采企业安全管理不够造成的。煤矿开采事故的发生，不仅会影响到企业效益以及企业名誉，而且还会对企业的财产安全以及人们的生命安全造成严重威胁。所以，积极探索科学化的煤矿开采安全管理措施显得十分重要。
一、煤矿开采中存在的安全管理问题
（一）煤矿开采人员的综合素质水平不高
从煤矿开采人员素质水平不高的具体表现上来看，一般情况下会表现在两个方面，一方面是安全意识淡薄，相关人员在开展煤矿开采工作的时候，不能够采用合理化的安全措施，在采矿开采工具管理方面有所欠缺。另一方面是专业化的煤矿开采安全知识掌握不够，在一些日常工作当中，非常容易触发一系列危险因素，进而引发安全事故[ 2 ]。有的时候，尽管工作人员已经意识到了危险的来临，但是却不知道应该怎样去面对与处理，在应对危险事件上的安全化素质水平不高。此外，煤矿开采人员在实际采矿工作中的相关操作不规范，但是往往一些相对不起眼的行为，就会发展为危险事故导火索，带来一系列不利影响，后果不堪设想。
（二）煤矿开采安全管理制度落实不彻底
目前，为了从根本上确保煤矿开采企业健康发展以及开采人员自身的人身安全，我国已经制定了部分相关法律法规，以此对煤矿开采行为实施有效规范。而且煤矿开采企业将这些法律法规作为依据，从自身实际情况出发制定了具体化的煤矿开采安全化管理制度[ 3 ]。但是，在日常煤矿开采期间，这些相关的规章制度已经被完全忽略掉了，企业管理人员很难对具体的煤矿开采情况实施强有力监督与管理，从实质上讲，这也是造成事故频发的重要原因之一。
（三）煤矿开采中不能够及时排除安全隐患
现阶段，我国部分煤矿开采企业从加快煤矿实际开采速度角度出发，致力于提高开采效率以及最大限度降低开采成本，在一定程度上忽略了对安全隐患的合理化排查。在实际工作过程中，相关人员抱着侥幸心理，片面地认为危险事故是不会非常频繁地发生的，也有可能在开采人员人身安全方面的认识不够，安全隐患不能够及时排查，就像是在煤矿开采的工地上埋下了一颗定时炸弹，当因为某种原因引发了危险条件的时候，则相应地安全事故就会在较短的时间内快速发生[ 4 ]。此外，煤矿开采与其他的工程是存在一定差别的，一些工程在危险事故出现的时候还能够采取相应的应急性措施。但是在煤矿开采中，因工作场地因素限制、施工条件限制以及技术设备限制等，很难应用科学有效的应对措施阻止事故发生或者是尽量延缓事故发生。根据相关资料显示，在我国近几年所发生过的煤矿开采安全事故当中，大多数是因为安全隐患排查问题而导致的。
二、煤矿开采中的安全化管理措施
（一）增强煤矿开采企业以及工作人员的安全管理意识
煤矿开采工作中的安全化管理不仅是煤矿开采高层管理人员的工作，实质上煤矿开采安全问题与开采人员的生命安全是密切相关的，所以，煤矿开采企业应对煤矿开采的全体人员实施安全观念教育。而煤矿开采工作层面的安全观念与意识形成是一个相对漫长的过程，所以全体人员的安全教育就需要具备一定的持续性，必须要坚持不懈地开展，通过对煤矿开采全体员工进行频繁的以及定期的煤矿开采安全教育，让所有人员都清楚认识到事故发生的危害性，进一步形成合理化的事故规避意识[ 5 ]。当所有煤矿开采员工意识到工作中的安全问题与自身财产以及生命安全息息相关的时候，才可以更加重视安全问题。在对全体员工开展安全教育的过程中，企业可以借助多种形式，确保教育工作的顺利完成。例如，可以采用开设专门化安全课堂的形式、安全知识竞赛的形式以及广播媒体宣传形式等，让全体员工可以更容易去接受這些安全管理内容，与把安全意识直接强加到职工身上比较，采用这种针对性教育方式的教育效果更好。此外，企业经济效益提升应该建立在安全工作的前提之下，所以煤矿开采企业必须要将经济效益以及安全管理进行统一衡量，予以高度重视。从煤矿开采的企业管理人员角度出发，如果企业经济效益和安全生产之间发生了冲突，则企业不可以仅仅贪图眼前利益，应该努力协调二者关系，尽量在安全生产的重大前提下，争取更大经济效益。
（二）完善煤矿开采工作的安全管理制度
从某种程度上讲，煤矿开采期间的人身安全问题属于煤矿开采管理的关键性任务，其安全化管理工作更是重中之重。煤矿开采的安全化管理需要有一定的制度性保证，从制度层面对安全管理工作进行约束。具体来说，如果想有效避免事故发生，非常重要的一点就在于不断完善安全管理制度，满足煤矿开采安全的操作要求、环境要求与设备要求等，制定出可行性相对较强的安全责任标准以及检查监督制度，并保证以上管理制度的贯彻落实，实现煤矿开采工作的顺利开展与安全运行。
（三）煤矿开采中应加大技术应用力度
煤矿开采工作的安全管理在现实意义上是非常重要的，因此煤矿企业不仅应对其重要性进行深刻认识与了解，还必须要始终相信科学技术在安全管理中所发挥的重要作用。实质上，科学技术以及经济发展之间是相互依存的，煤矿开采期间需要合理应用科学技术，不断加强机械化生产，进而最大限度减少在人力、物力上的投入，更好地解决煤矿开采人员相对较多以及管理难度系数较高的问题。与此同时，煤矿开采企业应在加强安全生产的过程中不断强化资金投入，高度重视与关注煤矿开采的安全化管理，最大限度减少安全事故[ 6 ]。具体来说，在煤矿开采期间合理应用新设备、新技术以及新工艺不仅可以为安全化生产注入新鲜活力，使安全管理工作逐渐向着规范化方向发展，还有助于提升煤矿开采企业的经济效益。 （四）强化煤矿开采新老员工的教育培训
现阶段，在煤矿开采工作中，相关工作人员仅仅具有安全意识是不够的，还必须要具备相应的安全知识，有一个相对较高的安全素质水平。针对煤矿开采新员工来说，企业应在完成严格的安全教育培训之后才可以允许员工上岗，让专业化安全知识在新员工意识中更加深刻。而且煤矿开采中的新员工必须要积极参与到煤矿开采的实地工作当中去，必须完成安全知识考核，凭借自己熟练的安全操作技术参加开采工作。针对煤矿开采老员工来说，安全培训也是刻不容缓的，企业应加强对员工的定期培训与定期考核，使所有员工时刻保持警惕。此外，信息属于安全管理工作的基础性条件，安全管理的本质就在于安全信息的收集以及信息的处理。因此，在煤矿开采安全管理工作中，相关管理人员要加强安全信息管理系统的建设，实现信息收集以及信息处理系统的规范化以及科學化，提升企业的安全管理水平。总之，煤矿开采企业必须要在保障全体员工生命安全的基础上，提升开采效率，促进企业的健康发展，从根本上为我国社会发展提供更多的能源。
三、结语
总而言之，煤矿开采工作是一项危险性以及难度系数都相对较高的工作，安全隐患相对较多。所以，煤矿开采过程中的科学化安全管理显得非常重要。为了在一定程度上有效降低事故发生几率，进一步保障全体员工的人身安全，我国煤矿企业必须要充分认识以及清楚了解到煤矿开采安全化管理的重要性，然后对煤矿开采期间出现的员工素质水平不高以及安全管理制度不完善等问题进行详细分析，通过增强安全管理意识、完善安全管理制度、加大技术应用力度以及强化煤矿开采人员培训等措施，预防安全事故的发生，在保证员工生命安全的同时，推动煤矿企业的持续稳定发展。
参考文献：
[1] 方志刚.论煤矿开采安全管理的重要性[J].价值工程，2013，20：116-117.
[2] 谢永胜.煤矿开采中的安全管理措施探索[J].产业与科技论坛，2014，19：215-216.
[3] 于健浩，毛德兵.我国中小煤矿发展现状及其安全高效开采模式研究[J].煤矿开采，2014，06：7-10+38.
[4] 孟世红.煤矿开采安全管理重要性探究分析[J].能源与节能，2015，10：63-64.
[5] 常波.基于煤矿开采安全管理的几点分析[J].技术与市场，2015，11：184-185.
[6] 张廷伟.做好煤矿开采安全管理工作的重要性及措施[J].企业技术开发，2015，27：141-142.